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| 寧波市江北區：數據入網監督透明打造“一把手”經濟責任審計新引擎 |
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【政公網】
欄目：浙江政企信息
發表時間：2022-04-24 19:07
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摘要：北京時間2022年4月24日(農歷2022年3月24日)，星期日，浙江省寧波市江北區：數據入網監督透明打造“一把手”經濟責任審計新引擎。
“在對區衛健局主要負責人的經濟責任審計過程中，涉及4家單位，包含獎特扶享受人員、獎特扶實際發放人員、死亡人員、集中供養明細等7份清單，共計約490GB的項目數據入網分析，通過高效精準地核實每一條計生獎扶資金發放，打通…
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北京時間2022年4月24日(農歷2022年3月24日)，星期日，浙江省寧波市江北區：數據入網監督透明打造“一把手”經濟責任審計新引擎。
“在對區衛健局主要負責人的經濟責任審計過程中，涉及4家單位，包含獎特扶享受人員、獎特扶實際發放人員、死亡人員、集中供養明細等7份清單，共計約490GB的項目數據入網分析，通過高效精準地核實每一條計生獎扶資金發放，打通了審計的‘盲點’和‘死角’。”日前，區委組織部常務副部長任國安介紹，我區對全區67個“一把手”經濟責任審計對象建立基礎數據庫，將組織部門的干部任免數據與審計部門的經濟責任審計數據融會貫通，實時掌握干部歷年接受審計情況、現任職務年數、未審計年數等情況，讓經濟監督“全網透明”。
如何客觀、準確、具體地對“一把手”任期內經濟事項進行評價，一直是經濟責任審計的重點難點。在全面建立基礎數據庫的基礎上，我區探索實施“數據貫通、分析、共享、歸集”數字賦能四步工作法，構建起“一把手”經責審全鏈條閉環工作機制。首先，運用計算機輔助審計方法，分類提取所有跨部門間業務數據，“不留盲點”地根據其內在邏輯關系進行分析處理，精準定位審計疑點。隨后探索使用圖像對比分析技術，對當前狀況與歷史狀況進行比對分析，提高審計監督的深度和效率。我區還印發《寧波市江北區審計結果運用管理辦法（試行）》，建立審計結果數據共享機制，并堅持以案促改，根據大數據分析比對結果，將“一把手”經濟責任審計反映問題數據進行梳理，已總結匯編近年來在重大經濟決策、工程管理、政府采購等7方面90余個典型案例，重點就審計發現問題的表現形式、主要定性依據、建議舉措等進行生動的案例展示，實現審計成果從“點上發力”向“面上見效”轉變，增強“一把手”依法履職意識，切實規范權力運行。
同時，我區積極編制審計問題清單，通過對審計報告反映問題及整改情況的數據采集，架起“一把手”審計監督“前半篇”與“后半篇”之間的橋梁。線上建立審計發現問題和審計整改成果數據庫，線下審計組定期督促問題整改，形成包括“問題、責任、時限、整改、成效”等內容的整改清單，整改督查科室定期分析審計發現問題整改“對賬銷號”。對審計中發現的典型性、普遍性和傾向性問題納入“七張問題清單”的“蓄水池”，實現重大審計問題清單工作機制的有效銜接。
依托數字賦能下的“一把手”經濟責任審計機制，全區紀檢、組織、編辦、人社、財政、審計等經濟責任審計聯席會成員單位共同參與到領導干部經濟責任審計項目的謀劃、進點、實施、通報、整改等工作，即時掌握領導干部審計情況，形成干部監督管理的聚合力，切實推動主體責任和監督責任上下貫通、層層壓實，牢牢地扎緊了“一把手”監督制度籠子。同時，將經濟責任審計結論運用到干部監督管理和考察任免之中，作為選準用好干部的重要依據，更加有效防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，織密預防有力、監督有效的“一把手”全周期監督網。
（來源：浙江省寧波市江北區人民政府）
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